文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内最早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式的专业猎头公司，成立于2008年，总部设在广州，原为广州信屹翰宸人才顾问有限公司，目前在北京、上海、深圳、香港、新加坡、成都、长沙、海南等地设立分公司和办事处我们主要做：建筑类猎头公司、金融行业猎头公司、传媒类猎头公司、广告行业猎头公司、专业猎头公司等等。欢迎前来咨询！
猎头如何提高候选人的“精i确度”？
1、推荐前核对候选人与职位的匹配度
作为猎头，it猎头公司费用，最i大的价值就是对候选人和职位匹配度的分析与判断。只找最对的，不找最i好的。只有越高的匹配度、越精准的推荐，才能更快成单。
当猎头与候选人建立初步联系的时候，就要通过各种方式，对候选人的能力、价值观等进行多方位的评估。判断候选人对职位的匹配度和候选人自身对职位的意愿度大不大。
2、人才的经验是否符合企业的要求
在制造领域，一个技术人才的经验是很重要的，也是判断人才是否匹配需求的重点。比如，这个职位要求的年限是5年，那么你找的人才只有3年肯定不符合要求，中山it猎头公司，又如果找的是拥有10年经验的，可能企业也并不需要。
另外，上海it猎头公司，一定要留意人才的经验是否连贯。一般在制造业领域的人才至少要拥有3年以上的连续的工作经历。可以是在同一个企业同一个岗位连续工作3年，或者是不同企业但统一领域 不变。这样基本说明这个人才拥有比较好的专业技能。
文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内最早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式的专业猎头公司，成立于2008年，总部设在广州，原为广州信屹翰宸人才顾问有限公司，目前在北京、上海、深圳、香港、新加坡、成都、长沙、海南等地设立分公司和办事处我们主要做：建筑类猎头公司、金融行业猎头公司、传媒类猎头公司、广告行业猎头公司、专业猎头公司等等。欢迎前来咨询！
猎头公司开设新分公司要做好哪些准备
联系本土化人才
通讯条件的改善，更是直接拉近了人与人之间的距离，尤其是最近这些年网络的高速发展，为猎头行业提供了很大的便利。
当然，各种人才网站，为我们提供了不同层次不同领域的人才资源，帮助我们和候选人之间建立初步的联系，而微信可以帮助我们和候选人之间建立更加频繁的互动。
最近这些年，从世界各地，尤其是从美国搜寻华人科学家回国工作，日益变得习以为常。几乎可以这么说，在任何一个城市做猎头都是一样的：做同样的客户，推同样的候选人。因此，为了当地的客户和当地的候选人，去开一家猎头公司真没必要。
但是，如果是以下两种原因去开设外地分公司，是值得考虑的。
文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内最早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式之一的专业猎头公司，服务区域覆盖全国及东南亚、欧美非洲等地区，与1000多家跨国集团、国内外上市大型公司、快速成长性企业及非营利性组织建立长期合作关系；拥有上千万专业细分并长期保持更新的人才储备库。文臣武将为客户提供了解业务的信息有金融行业猎头公司哪家好、建筑类猎头公司哪家好、制造业猎头公司哪家好、广告猎头公司哪家好、传媒猎头公司哪家好等。
猎头公司真的可靠吗
相信能够找到猎头顾问的公司都是规模较大的，而且都需要顶i尖的人才，不仅是需要对方具有专业性的知识，还必须拥有较好的背景，这样也能够让公司安心的留用，广州it猎头公司，所以猎头也要对每一个目标人才进行全i面的调查，而且还需要秘密进行，这样的调查一定要深入，不能够只是凭借着对方的口述。国内大规模的猎头公司还是具有很好的条件，而且公司也比较规范，拥有众多专业性的人才，甚至还有很多成功案例。但是小型公司就不太适合大家选择，尤其是要找到中高i级人才的时候更是需要注意，切勿盲从，以免对公司的发展不利。
数人还是认为猎头行业还是在国外比较流行，国内很多中小型企业可能只需要中介公司就足够了。但是我们也要看到现在的市场行情，虽然说有很多人都找不到合适的工作，但是各行各业都出现了人才短缺的情况，尤其是一些中高层的短缺也让很多公司都非常无奈，但是却又不知道如何才能够找到合适的人才。我国现在也有很多猎头顾问，毕竟这个行业刚刚兴起，所以一般的公司可能也不过就有五六年的运营历史，但是却也已经熟悉了很多，而且行业的发展前景也是非常不错的。
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